El propietario de Uniqlo aumenta los salarios de los trabajadores de Japón hasta en un 40% a medida que la inflación muerde


Hong Kong
CNN

Fast Retailing, el conglomerado japonés propietario de las marcas de ropa populares Uniqlo y Theory, comenzará a pagar más a sus empleados este año.

La compañía anunció el miércoles que subirá los salarios en Japón Hasta un 40% coincide en que “los niveles salariales se han mantenido bajos” en el país en los últimos años.

«Esto incluye a los empleados de la sede y los departamentos corporativos responsables de las operaciones en la sede mundial de la empresa, así como a los empleados que trabajan en las tiendas», dijo la empresa en un comunicado. Informe.

La medida se produce días después de que el primer ministro japonés Fumio Kishida fue invitado Los líderes empresariales deberían acelerar el aumento de los trabajadores, advirtiendo que la economía corre el riesgo de estancarse si el crecimiento de los salarios sigue cayendo por detrás de los aumentos de precios.

Japón está luchando con la mayor caída en el nivel de vida en casi una década.

El viernes pasado, la tercera economía más grande del mundo reportó su peor caída del salario real en más de ocho años, empeorando las condiciones de los trabajadores que ya luchan con los altos costos de vida.

La inflación subyacente, que mide los artículos que excluyen los alimentos frescos, aumentó un 4% en diciembre respecto al año anterior, según cifras oficiales publicadas el martes en la capital, Tokio, superando el 3,8% esperado por los economistas.

Ese fue «el más alto visto en 40 años», dijeron analistas de Nomura en un informe el miércoles.

“La inflación en Japón es un factor que tenemos en cuenta”, dijo el miércoles a CNN una portavoz de Fast Retailing.

Pero, en general, la compañía está «más enfocada en alinear el pago de cada empleado con los estándares globales para aumentar nuestra competitividad», agregó el representante.

La compañía cambiará oficialmente su sistema de compensación general en marzo. Los salarios iniciales para los graduados universitarios de nivel inicial aumentarán aproximadamente un 18 %, mientras que los nuevos gerentes de tienda verán un aumento de aproximadamente un 36 %, según la compañía.

El minorista ha estado aumentando los salarios del personal en algunos de sus mercados en el extranjero, lo que ha llevado a aumentos salariales de entre el 5% y el 25%, dijo la portavoz.

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