Goldman decidió despedir a miles de empleados a medida que se intensificaba la reducción de Wall Street

NUEVA YORK, 16 de diciembre (Reuters) – Goldman Sachs Group Inc. (GSN) Planea despedir a miles de empleados para navegar el difícil entorno económico, dijo una fuente familiarizada con el asunto.

Los despidos son la última señal de que los recortes se están acelerando a medida que se agotan los tratos en Wall Street. Las ganancias de la banca de inversión han caído en medio de una desaceleración en las fusiones y ofertas de acciones este año, lo que marca un cambio radical con respecto a un éxito de taquilla de 2021 en el que los banqueros recibieron grandes aumentos salariales.

Goldman Sachs tenía 49.100 empleados al final del tercer trimestre después de agregar una cantidad significativa de empleados durante la pandemia. Es probable que el número sea más alto que los niveles previos a la pandemia, dijo la fuente. El número de empleados al cierre de 2019 era de 38.300.

La cantidad de empleados afectados por los despidos aún se está discutiendo y se espera que los detalles se finalicen a principios del próximo año.

El banco está sopesando un fuerte recorte en el paquete de bonificación anual de este año, dijo otra fuente familiarizada con el asunto. Eso contrasta con un aumento del 40% al 50% para los banqueros de inversión de alto rendimiento en 2021, informó Reuters en enero, citando a personas con conocimiento directo del asunto.

Mike Mayo, analista bancario de Wells Fargo, escribió que «GS necesita demostrar que sus gastos son tan variables como sus ingresos, especialmente después de un año de recompensas especiales para los altos directivos».

«Goldman Sachs ahora necesita demostrar que puede hacer lo mismo cuando el negocio no va muy bien, y que están a la altura del viejo adagio de Wall St. de ‘comer lo que mata'», dijo en una nota.

Las acciones de la compañía cayeron un 1,3% en las operaciones de la tarde, junto con las acciones de JPMorgan & Chase Co. (JPM.N) y morgan stanley (MSN)Cayó un 0,6% y un 1,3% respectivamente.

Las acciones de Goldman han bajado casi un 10% este año. Pero superaron al índice bancario S&P 500 más amplio. (.SPXBK)Ha bajado un 24% hasta la fecha.

Lucha de la banca de consumo

El último plan eliminará a cientos de empleados del negocio de consumo de Goldman, dijo una fuente.

El banco señaló en octubre que estaba reduciendo sus ambiciones para la unidad de consumo con pérdidas Marcus. Goldman planea dejar de originar préstamos de consumo no garantizados, dijo a Reuters una fuente familiarizada con la medida a principios de esta semana, otra señal de una retirada del negocio.

El director ejecutivo David Solomon, quien asumió el mando en 2018, ha buscado diversificar las operaciones de la empresa con Marcus. Se colocó bajo el negocio patrimonial en octubre como parte de una reorganización de la gestión que fusionó las unidades de banca comercial y de inversión.

La banca comercial y de inversión, los impulsores tradicionales de las ganancias de Goldman, representaron casi el 65% de sus ingresos al final del tercer trimestre, frente al 59% del tercer trimestre de 2018.

Más temprano el viernes, Semafor informó que Goldman eliminaría 4.000 puestos de trabajo mientras el banco lucha por cumplir con los objetivos de ganancias, citando a personas familiarizadas con el asunto.

Goldman Sachs se negó a comentar.

Los últimos planes surgen después de que Goldman despidió a unos 500 empleados en septiembre después de suspender la práctica anual durante dos años durante la pandemia, dijo a Reuters una fuente familiarizada con el asunto en ese momento.

El banco de inversión advirtió ya en julio que reduciría las contrataciones y reduciría los costos.

Bancos globales, incluido Morgan Stanley (MSN) y Citigroup Inc. (CN)Las altas tasas de interés, las tensiones entre Estados Unidos y China, la guerra entre Rusia y Ucrania y el aumento de la inflación han reducido la fuerza laboral de Wall Street en los últimos meses.

Información de Saeed Azhar y Lananh Nguyen; Información adicional de Noor Zainab Hussain y Mehnaz Yasmin en Bangalore; Editado por Mark Porter

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